Info
Loker Mei 2016 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda
Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) adalah maskapai penerbangan
nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung tunggangan Dewa Wisnu dalam
legenda pewayangan. Pada tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai
Indonesia lainnya, dilarang terbang menuju Eropa karena kejadian yang menimpa
Garuda Indonesia Penerbangan 200. Setahun kemudian, maskapai ini menerima
sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan
Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional.
Pada 1 Juni 2010, Garuda Indonesia melakukan
pembukaan kembali rute Amsterdam yang di tutup pada tahun 2004 dengan pesawat
Airbus A330-200 dengan kapasitas sebanyak 222 penumpang dengan perhentian di
Dubai, Uni Emirat Arab. Hal ini menunjukkan Garuda Indonesia mulai tertarik
dalam membuka rute ke Eropa. Pada tahun 2010, Garuda mendapatkan penghargaan
dari Skytrax yaitu " World's Most Improved Airline" atas langkah
Garuda yang dipimpin oleh Emirsyah Satar dalam merombak maskapai nasional
tersebut. Pada tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat penghargaan dari
Skytrax yaitu "World Best Economy Class" dan "World Best Economy
Class Seat".
Garuda
Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan
sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dalam
industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam
menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu,
sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem
sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan.
Untuk Garuda Indonesia, karyawan selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat
dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan Garuda
Indonesia memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja
potensial yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan. Untuk menjadi modal
berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus
memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk
organisasi.
Guna ikut
berpartisipasi dalam memajukan dunia penerbangan di Indonesia, Kami PT
Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja BUMN 2016 dan mengundang putra-putri
terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan
berkarir bersama kami dengan mengisi posisi Management Trainee sebagai
berikut :
Management Trainee Sales & Marketing
Kualifikasi pelamar :
- WNI, Single dan bersedia untuk tidak menikah selama periode pelatihan (+/- 12 bulan)
- Minimal gelar Sarjana (S1) dari universitas terkemuka
- Fresh Graduate atau Pengalaman kerja 1-2 tahun
- Usia maksimal 27 tahun
- Minimal IPK 3.00 untuk S1 dan 3.25 untuk S2
- Semua Jurusan dipersilakan melamar, tetapi diutamakan dari jurusan Ekonomi, Pemasaran (Marketing), Teknik Industri, Ilmu Bisnis, dan Perdagangan
- Paham dengan baik dunia marketing, sales, dan industri penerbangan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, lisan maupung tertulis dalam English
- Aktif terlibat dalam kegiatan organisasi ekstrakurikuler (diharapkan posisi kepemimpinan) atau pernah menerima tanda dan penghargaan pada pencapaian prestasi, misal beasiswa, pertukaran pelajar, dll
- Bersedia ditempatkan di unit atau kantor cabang sesuai dengan permintaan perusahaan
Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Jika Anda memenuhi
kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan
kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk via DISINI dengan
klik Register di
atas halaman.
Penerimaan dibuka sampai tanggal 29 Mei 2016
sumber : klik link nya DISINI
Diatas adalah informasi
Lowongan Kerja yang kami sediakan untuk anda. Silahkan anda boleh
menyebarluaskan info loker Lowongan Kerja di atas tetapi jangan lupa untuk
menyertakan sumber yang menuju ke blog ini, semoga apa yang telah kami
informasikan di blog INFOLOKERKITA6 bermanfaat untuk para pencari kerja di
indonesia.
No comments:
Post a Comment